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2022年蘇州一級人力資源管理師

發布時間:2022年04月06日 14:41:53 來源:環球網校 點擊量:

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摘要 江蘇省人力資源服務行業協會已發布2022年蘇州一級人力資源管理師報名通知,認定日期:2022年5月21日;報名時間:3月10日-4月15日;資格審核時間:4月11日-4月22日;繳費時間:4月24日-4月29日;準考證打印時間:5月5日-5月20日。詳情如下:

江蘇省人力資源服務行業協會已發布2022年蘇州一級人力資源管理師報名通知,認定日期:2022年5月21日;報名時間:3月10日-4月15日;資格審核時間:4月11日-4月22日;繳費時間:4月24日-4月29日;準考證打印時間:5月5日-5月20日。您也可以 免費預約短信提醒,屆時會短信通知大家2022年江蘇省人力資源管理師資格審核時間等。

2022年蘇州一級人力資源管理師

考試時間:2022年5月21日

報名時間:3月10日-4月15日

資格審核時間:4月11日-4月22日

繳費時間:4月24日-4月29日

準考證打印時間:5月5日-5月20日

報名方式:

(一)登陸http://sapi.onoa.cn 網址進行報名;

(二)關注“江蘇省人力資源服務行業協會”微信公眾號,點擊“在線報名”,進行報名。

各設區市考核點必須嚴格按照企業人力資源管理師和勞動關系協調員2個職業的2019版國家職業技能標準確定的申報條件對報考人員進行條件審核,不得受理不符合條件的人員報名。根據《人力資源社會保障部關于進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通的實施意見》及《江蘇省職業技能等級認定第三方評價機構管理辦法(試行)》有關精神,已取得經濟師(人力資源管理)職稱證書者,可直接申報企業人力資源管理師、勞動關系協調員二級等級認定統一考試,并免除理論知識考試。報考人員應提交有關申報證明材料,其中工作經歷證明應當由申請人書面承諾。本次認定考試費用收費標準(附件4)參照《江蘇省職業技能鑒定收費管理辦法》執行。

參加2021年5月、11月全省統一認定初考單科未通過人員可進行補考;參加統考單科合格成績超過一年的考生需重新申報認定。

認定時間及考試方式

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江蘇人力資源管理師

2022年上半年全省企業人力資源管理師、勞動關系協調員統一認定均采用紙筆作答考試方式。

具體題型、題量與作答方式如下:

(一)企業人力資源管理師

1.四級理論知識科目題型為單選題和判斷題,總題量100道,紙筆作答;

2.三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題,總題量90道,紙筆作答;

3.二級和一級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答(計算)題和論述題,總題量48道,紙筆作答;

4.所有級別專業能力科目題型均為案例分析題,總題量6道,紙筆作答;

5.二級和一級綜合評審科目題型采用“公文筐”情境題,總題量分別為5道和6道,紙筆作答。

人力資源師如何備考:

首先要講一下,人力資源管理師考試備考要注重于學習效率,所以不建議大家在沒有學習狀態的時候學習。事實上,我們都有體會,在沒有學習狀態的時候,甚至連書也看不進去,更別說 什么學習效率了。所以,在你沒有學習狀態的時候,就不要想著學習,痛痛快快的玩吧,放松一下自己。然后在有學習狀態的情況下有效率的學習!

當然,放松要有限度的,我們是考生,不要忘了我們的本職工作,如果說你總也沒有學習狀態,總想放松自己,那我只會認為這是一種逃避學習的借口。目前疫情原因,各企業單位還沒有復工,在家辦公的考生要協調好工作和人力資源師日常備考計劃的安排。

狀態是人或事物所表現出來的形態,自然人在不同的時間段里有著不同的狀態,這種狀態受多方面因素影響。然而,就學習來說,狀態是一種習慣,是靠平時一點一滴積累的。

平時培養學習狀態,考試前調整學習狀態到最佳,是一個非常好的學習模式。

為了幫助大家更好的在備考期間復習,環球網校提供了備考指導、在線題庫練習,高效備考從現在做起吧。

在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚,可以選擇預約一下免費的直播課,跟隨老師學習,讓你的復習備考事半功倍喲!快來預約吧!每天都有喲!

級別 免費預約課
一級 一級人力資源管理師

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